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もし皆さんが社長だとしたら、どんな人を採用したいと考えますか？そのあたりをよーく考えて転職就職活動に挑んでみると、自分自身の気持ちがどうすれば本当に相手に伝わるのかどうかが見えてきますよ。学校で学んだ「社会福祉」の知識を、福祉の施設ではなくて、企業で生かしたいと思い転職就職活動しました。転職就職活動ではメールアドレスを用意しましょう。リクナビなどの就職サイトや企業から１日何通も来るので普段使っているメールアドレスを使いましょう。できれば大学のアドレスがいいらしいですね。

実は企業は会社説明会ではいいことしか言わないですから、働き始めて思っていたのと違うっていうこともたくさんあるそうで、３ヶ月も経たないのに辞めたくもなりますよ。企業についてきちんと調べていないのも悪いですが学生にとっては転職就職活動中にそんな内部事情なんてわからないですからね。自己分析というのは「自分自身の過去・今まで歩んできた自分自身の歴史を振り返ること」らしいです。転職就職活動は私にとって、学びながら会社と出会える場であり、とても有意義なものでした。結果だけにとらわれない、それが転職就職活動を楽しむコツだと思いますね。

極端なことを書いた転職就職活動の本を読みました。面接の極意について。それは。何も用意していかないことだというんです。転職就職活動には何にも用意しないでいくことなんですって。面接に、自己ＰＲとか自己紹介とか、学生時代にがんばったこととか、将来の目標とか。そういうことを絶対に用意していかないことです。転職就職活動は結局のところ、自分自身がどう感じるかにかかっているんです。だから、いい転職就職とは自分自身が納得できる就職だと思いますね。

転職就職活動では生活の為にあせって職探しをしている人間にまでなぜそんな質問をするのだろう？ということもありました。なぜ転職就職活動で「志望動機」を聞くんですしょうか？志望動機が生活の為に「何でもするんです」という人間は転職就職活動で落とされるものなんでしょうか。反対に企業に悪い印象を持つのも「会社説明会のとき」が31.5％でトップでした。学生の74.5％は、いったん悪印象を持ったらその企業の商品を買ったり、その企業のサービスを受けたりしたくないと考えているそうです。